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                东部战区陆军某旅创新选拔考核模式激发连主官队伍活力

                来源:解放军报作者:赖文湧 朱强责任编辑:乔楠楠2020-04-12 08:28

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                谋战江苏快三开奖结果 一一精武者优先任用

                解放军报讯??记者赖文湧、通讯员朱强报道:3月中旬,东部战区陆军某防空旅组织拟任连主官选拔考核,22名干部围绕体能考核、抽题答辩、理论综述等多个项目展开角逐。该旅领江苏快三走势图一定牛网一定牛导介绍说,他们在干部选拔任用工作程序规定允许的范围内,创新实施连主官考核选拔模式,通过岗位自荐河北快三计划软件app、从严考核、择优任用的方式,选拔出一批与连主官岗位要求相适应的过硬新人。

                “连主官是连队建设的带头人,在基层建设中发挥着重要作用,一定要把好选人用人关口。”该旅领导介绍,为保证选出能人、人岗相配,组织选拔前,他们在旅强军网公布空缺的基层主官岗今天的江苏快三开奖结果位信息,符合专业对口、任职年限等硬性条件的干部可按程序自主申请合适的岗江苏快三一定牛彩票网位。经过筛选,22名符合条件的优秀基层和机关干部获得资格。

                该旅机关对照选人用人规定细则,将面试考察和能力素质考核相结合,紧贴战场需求科学设置军政理论、指挥谋略、基础体能等6方面考核内容,严格规范了选拔考核工作程序步骤和相应标准。参考者普遍感到,这次考核难度系数更高、考评细江苏快三一定牛遗漏查询则更细、标准要求更严。

                该旅工程防化连副连长汤斐曾在上级专业比江苏快三单双计划武中夺得名次,且带兵经验丰富。这次他申请工江苏快三开奖结今天程防化连指导员一职。考核中,他一举拿下多个单项课目第一。在抽题答辩环节中,面对考官提出的带兵问题,他对答如流,赢得一致好评。而一名机关干事在回答专业训练问题时,由于知识储备不够,回答脱离实际,被当场淘汰。

                此次考核结束后,汤斐等同志因考核成绩优异,经该旅党委研究决江苏快三查询开奖号码定,顺利走上自主申请的连主官岗今天江苏快三开奖15期位。另有5名干部虽已达晋升年限,但由于考核成江苏福彩快3开奖结果绩不过关,被“一票否决”。下一步,该旅相关部门还将建立拟任连主官资格数据库,将一批素质过硬、钻研打江苏快三基本走势图仗的干部纳入这个“人才库”,作为旅党委选拔任用基层主官的重要参考。

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